Christian & Tina · richten den Suchagenten bei Ihnen einActive Sourcing, das von selbst läuft
Sie beschreiben die offene Stelle am Telefon oder legen die Stellenbeschreibung in einen Ordner. Der Suchagent findet passende öffentliche Profile auf LinkedIn und Xing und schickt Ihnen eine Trefferliste mit fertiger Ansprache.
Ein echter Durchlauf in gut zwei Minuten
Vom Telefonat mit der KI-Assistentin bis zur fertigen Trefferliste für eine SPS-Stelle. Namen und Profil-Links sind im Video unkenntlich gemacht.
Mit dem Klick wird das Video von YouTube (Google) geladen. Dabei werden Daten wie Ihre IP-Adresse an Google übertragen. Mehr dazu in der Datenschutzerklärung. Sie können das Video auch direkt auf YouTube ansehen.
Für Teams, die selbst rekrutieren.
Sie wissen, dass gute Kandidaten sich oft nicht von selbst bewerben. Für Active Sourcing fehlt im Alltag aber die Zeit, und eine Recruiter-Lizenz lohnt sich für ein paar Stellen im Jahr nicht.
Der Suchagent übernimmt die Suche. Ihr Team kümmert sich um die Gespräche.
- Die Stelle ist offen, aber für die Direktansprache bleibt keine Zeit.
- Boolean-Strings bauen ist mühsam und selten treffsicher.
- Eine LinkedIn-Recruiter-Lizenz ist für Ihr Volumen zu teuer.
- Bevor Sie einen Headhunter beauftragen, wollen Sie selbst suchen.
So arbeitet der Suchagent.
- 1Auftrag geben
Sie legen die Stellenbeschreibung in den Auftragsordner. Oder Sie rufen Ihre KI-Telefonassistentin an, die so lange nachfragt, bis das Suchprofil steht.
- 2Die Suche läuft
Der Agent baut passende Suchstrings und sucht über die Google-Suche nach öffentlichen Profilen auf LinkedIn und Xing. Doppelte Treffer sortiert er aus.
- 3Trefferliste im Postfach
Sie bekommen per Mail den Link zu einem Google Sheet: Profil-Link, Ausschnitt aus dem Profil und der Suchstring, über den der Treffer kam. Dazu Vorlagen für die Ansprache.
- 4Sie sprechen an
Welche Profile passen und wer eine Nachricht bekommt, entscheidet Ihr Team.
Unser Klassiker für den Einstieg
Wir verkaufen keine Software von der Stange. Den Suchagenten richten wir in Ihren eigenen Konten ein und passen ihn nach dem ersten Einsatz an Ihre Stellen an.
Viele Kunden starten damit ins KI-Recruiting. Später lässt er sich um die automatische Stellenanzeige erweitern.
Eingerichtet und angepasst
Einrichtung in Ihren Konten
Der Agent läuft in Ihrem Google Drive, Ihrem n8n und mit Ihrem Zugang zu Claude. Die Daten liegen bei Ihnen. Eine Suche kostet an KI und Suchanfragen nur Cent-Beträge.
Fertige Ansprache
Vorlagen für die LinkedIn-Kontaktanfrage, die Xing-Nachricht und das Nachfassen. Platzhalter in eckigen Klammern machen jede Nachricht persönlich.
Löschen eingebaut
Jede Trefferliste wird nach 30 Tagen automatisch gelöscht. Wer einen Kandidaten behalten will, überträgt ihn vorher in sein ATS.
Anpassung nach dem ersten Einsatz
Nach der ersten echten Suche schauen wir gemeinsam auf die Treffer und stellen die Regeln für Ihre Stellen nach.
Was der Suchagent nicht tut.
Er bewertet keine Kandidaten und verschickt keine Nachrichten. Die Liste ist ungeordnet, die Auswahl trifft ein Mensch.
Er findet nur Profile, die öffentlich sind und über die Google-Suche auftauchen. Wer sein Profil verborgen hat, steht nicht in der Liste.
Was Sie wissen sollten.
Wenn Sie eine Person über ihr öffentliches Profil ansprechen, informieren Sie sie spätestens mit der ersten Nachricht über die Verarbeitung (Art. 14 Abs. 3 DSGVO). Die Vorlagen haben dafür einen Platzhalter für den Link zu Ihren Datenschutzhinweisen.
Bei der Einrichtung gehen wir mit Ihnen durch, was in Ihr Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten gehört. Eine Rechtsberatung ersetzt das nicht.
Fragen zum Suchagenten
Was kostet der Suchagent?
Den Preis für die Einrichtung nennen wir Ihnen im Erstgespräch. Die laufenden Kosten für n8n und die KI zahlen Sie direkt beim Anbieter.
Brauchen wir LinkedIn Recruiter oder Xing Talentmanager?
Für die Suche nicht. Der Agent findet öffentliche Profile über die Google-Suche. Zum Anschreiben reicht ein normales Konto, bei Xing je nach Kontaktstatus ein Premium-Zugang.
Welche Konten brauchen wir?
Ein Google-Konto mit Drive, ein n8n-Konto und einen Zugang zur Claude-API. Die Konten legen Sie selbst an. Den Rest richten wir gemeinsam mit Ihnen ein.
Müssen wir dafür telefonieren?
Nein. Eine Stellenbeschreibung im Auftragsordner reicht. Die KI-Telefonassistentin ist eine Option, wenn Sie den Auftrag lieber im Gespräch geben.
Geht das auch mit Microsoft 365?
Die Ablage läuft im Moment über Google Drive. Eine Variante mit Microsoft 365 besprechen wir gern im Erstgespräch.
Lässt sich der Suchagent mit Stellenanzeigen verbinden?
Ja. Der Anzeigen-Agent schreibt aus demselben Gespräch eine Stellenanzeige und stellt sie nach Ihrer Freigabe online.
Passend zum Thema
Den Suchagenten live sehen
Im Erstgespräch zeigen wir Ihnen den Suchagenten an einer Ihrer offenen Stellen. Das Gespräch dauert 20 Minuten und kostet nichts.
freut sich auf Ihre Anfrage