Christian & Tina · leiten den Workshop selbstRecruiting neu gedacht mit KI und Automatisierung
Ein halber oder ganzer Tag für alle, die bei Ihnen rekrutieren: HR, Recruiting oder Geschäftsführung. Wir zeigen live, was heute geht. Danach übertragen wir es gemeinsam auf Ihren Alltag.
Für alle, die selbst rekrutieren.
Sie besetzen Ihre Stellen selbst und wollen wissen, wo KI Ihnen im Alltag Zeit spart. Ein eigenes Recruiting-Team brauchen Sie dafür nicht.
Der Workshop passt für eine Geschäftsführung, die Stellen nebenbei besetzt. Er passt genauso für ein HR-Team, das gerade viele offene Stellen hat.
- Bewerbungen bleiben liegen, weil niemand Zeit zum Sichten hat.
- Interviewtermine gehen per Mail hin und her.
- Alle reden über KI. Keiner weiß, wo man sinnvoll anfängt.
- Sie haben ein ATS, nutzen davon aber nur einen kleinen Teil.
Was wir uns gemeinsam ansehen
Wir arbeiten mit Beispielen aus Ihrem Recruiting. Was wir zeigen, können Sie direkt auf Ihre Abläufe übertragen.
KI im Recruiting-Alltag
Wir zeigen live, wie KI eine Stellenanzeige entwirft, ein Bewerberprofil zusammenfasst oder eine Ansprache vorbereitet. Sie sehen auch, wo KI an Grenzen stößt.
Abläufe, die von allein laufen
Eingangsbestätigung, Terminbuchung, Feedback aus dem Fachbereich: Wir gehen durch, welche Schritte sich in Ihren vorhandenen Tools automatisieren lassen.
Was Sie rechtlich im Blick haben sollten
Datenschutz, KI-Verordnung und Mitbestimmung. Wir sprechen darüber, welche Fragen Sie vor dem Start klären sollten. Eine Rechtsberatung ersetzt das nicht.
Ihre ersten Ansatzpunkte
Zum Schluss sortieren wir: Was bringt bei Ihnen am meisten? Womit fangen Sie an? Daraus entsteht eine priorisierte Liste.
So läuft der Workshop.
- 1Kurzes Vorgespräch
Wir klären, wer teilnimmt und welche Themen bei Ihnen gerade drängen.
- 2Workshop-Tag
Bei Ihnen vor Ort oder remote. Wir zeigen Beispiele und probieren sie mit Ihrem Team aus.
- 3Ihre Ansatzpunkte
Sie bekommen die priorisierte Liste. Damit können Sie intern weiterplanen, auch ohne uns.
Als frisch selbstständige Personalberaterin hatte ich kürzlich meinen ersten Workshop mit pycruit, um meine Prozesse zu optimieren und gezielt zu automatisieren. Tina und Christian bringen nicht nur ein umfassendes KI-Know-how mit, sondern verfügen beide vor allem über echte Praxiserfahrung in der Personaldienstleistung. Dadurch verstehen sie genau, worauf es in unserem Markt und im täglichen Geschäft ankommt.
Zwei Wege nach dem Workshop
Der Workshop wird angerechnet, wenn Sie danach mit uns weitermachen.
Fragen zum Workshop
Was kostet der Workshop?
Das hängt von Dauer und Format ab. Den Preis nennen wir Ihnen im Erstgespräch. Wenn Sie danach mit uns weitermachen, wird der Workshop angerechnet.
Müssen wir etwas vorbereiten?
Nein. Hilfreich ist, wenn Sie wissen, welche Tools Sie heute im Recruiting nutzen. Alles Weitere klären wir im Vorgespräch.
Brauchen wir dafür unsere IT?
Nein. Im Workshop zeigen wir, was möglich ist. Eingerichtet wird an dem Tag nichts.
Verkaufen Sie uns im Workshop eine Software?
Nein, eine eigene Software haben wir nicht. Wir zeigen, was mit Ihren vorhandenen Tools geht. Ein neues Tool empfehlen wir nur, wenn es sich für Sie rechnet.
Sind wir danach an Sie gebunden?
Nein. Jede Stufe ist einzeln buchbar. Viele Ansatzpunkte aus dem Workshop kann Ihr Team auch allein umsetzen.
Workshop-Termin anfragen
In einem kurzen Erstgespräch klären wir, welches Format zu Ihnen passt. Das Gespräch dauert 20 Minuten und kostet nichts.
freut sich auf Ihre Anfrage